Возможна ли замена лет при расчете декретных безработной?

Comments

• Марина Донскова, согласно п 1 ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
  1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
  
  Поэтому - Нет, не можете заменить годы.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Официальное трудоустройство было в в 2016 году.В 2017 и 2018 не работала. Имею ли я права для выплаты декретных выбрать не последние два года, а например 2014 и 2015 год?

  О какой замене идёт речь? Безработные граждане не являются застрахованными в системе социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п.1 ст.2 255-ФЗ) и вообще НЕ имеют права на "декретные" (ст.6 81-ФЗ).
  У Вас есть право только на единовременное пособие при рождении и пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере  (ст.11 и 13 81-ФЗ). Причём пособие по уходу в не рассчитывается, поэтому говорить о какой-то замене лет в этом случае так же не имеет смысла.